www.awo-obb.de: AWO Oberbayern aktuell (alle Bereiche)

Internationaler Tag der Pflege � Besch�ftigte w�rdigen

Fri, 10 May 2013 00:00:00 +0200

Der diesj�hrige Internationale Tag der Pflege am 12. Mai steht unter dem Motto �Die Gesundheitsl�cken schlie�en�. �An diesem Tag sollten insbesondere die Menschen im Fokus stehen, die in der Pflege besch�ftigt sind, sei es nun in Heimen, Krankenh�usern oder auch bei den Betroffenen zu Hause, � fordert AWO Vorstandsmitglied Brigitte D�cker und erg�nzt: �Die Bev�lkerung sch�tzt die Pflegenden sehr, aber deren Arbeitsalltag ist seit Jahren von chronischer �berlastung, hohem Zeitdruck und geringer Autonomie gepr�gt. Will man mehr Menschen f�r die Pflegeberufe gewinnen, muss man genau an diesen Stellschrauben drehen.�

Allein in der Altenhilfe sind fast eine Million Menschen besch�ftigt. Sie alle m�ssen vielfach den Spagat zwischen den eigenen hohen Anspr�chen an ihre Arbeit und der Realit�t im Alltag aushalten. �Der Kostendruck im Pflege- und Gesundheitsbereich darf nicht l�nger auf die Besch�ftigten abgew�lzt werden�, betont D�cker. Stattdessen ben�tige man attraktivere Lohn- und Arbeitsbedingungen f�r die Besch�ftigten und bessere Unterst�tzungsleistungen und Anerkennung f�r pflegende Angeh�rige. Dazu sei es auch notwendig, die Vereinbarkeit von Berufst�tigkeit und Pflege zu st�rken. Die Einf�hrung einer solidarischen Finanzierung �ber die B�rgerversicherung w�rde diese Weiterentwicklung umsetzbar machen.

Der Internationale Tag der Pflege erinnert an den Geburtstag von Florence Nightingale, der Vorreiterin der modernen Krankenpflege. Das Motto f�r diesen Tag legt in jedem Jahr der ICN, International Council of Nurses, fest.

Bewirb Dich Jetzt!

Fri, 26 Apr 2013 12:54:00 +0200

Altenpflege - ein Beruf mit Zukunft! Wenn Du gerne mit Menschen arbeitest, Dich f�r die Arbeit im Gesundheitsbereich interessierst und einen Beruf mit Zukunftsperspektive suchst, dann ist die Ausbildung zur Altenpflegefachkraft f�r Dich der richtige Weg. Dich erwartet ein verantwortungsvoller Beruf, in dem Du viel mit Menschen zu tun hast. Die beruflichen Perspektiven sind vielf�ltig. Du kannst Dich beruflich spezialisieren, Leitungsaufgaben �bernehmen oder sogar studieren. Die Angebote und Dienstleistungen f�r �ltere Menschen geh�ren zu den Kernaufgaben der AWO. Wir bieten eine qualit�tvolle Betreuung und Versorgung f�r pflegebed�rftige Menschen an. Auch die Ausbildungsverg�tung kann sich sehen lassen: 1.Ausbildungsjahr 870,12 � 2. Ausbildungsjahr 930,72� 3. Ausbildungsjahr 1030,73 � plus 1,3% bei einer 39 Stunden Woche, plus Zuschl�gen wenn es mal in die Nacht geht oder am Samstag oder Sonntag gearbeitet werden muss. Wenn Du Deine Talente einbringen m�chtest dann bewirb Dich jetzt bei der AWO. Weitere Informationen findest Du unter www.awo-ausbildung.de

B�ndnis f�r Altenpflege

Wed, 03 Apr 2013 11:25:00 +0200

Die Altenpflege spricht jetzt mit eigener Stimme. Das B�ndnis f�r Altenpflege, dem die AWO am 20.03.2013 bei der Gr�ndung beigetreten ist, setzt sich f�r die Altenpflegeausbildung und die Weiterentwicklung der Altenpflege in Deutschland ein. Durch Ihre Unterschrift k�nnen Sie die Aktion unterst�tzen. Ausf�hrliche Informationen sowie die Unterschriftenlisten finden Sie unter www.B�ndnis-f�r-Altenpflege.de Die angef�gte Presseerkl�rung und der Flyer bieten Ihnen einen �berblick �ber die wichtigsten Informationen.

Qualit�t in unseren Kindertageseinrichtungen ist uns wichtig: Fort- und Weiterbildungsthemen 2014

Tue, 12 Mar 2013 09:24:00 +0100

Im Rahmen der Personalentwicklung ist es uns als Tr�ger zahlreicher Kindertageseinrichtungen ein Anliegen, gut ausgebildetes p�dagogisches Personal f�r die uns anvertrauten Kinder zur Verf�gung zu stellen. Unsere p�dagogischen Mitarbeiter werden st�ndig weiterqualifiziert. U.a. kooperieren wir mit der Hans-Weinberger-Akademie (HWA) der AWO e.V., welche f�r uns passgenaue Fort- und Weiterbildungsangebote organisiert. So haben wir f�r das Kalenderjahr 2014 folgenden Fort- und Weiterbildungsbedarf f�r unsere Kita-Mitarbeiter an die HWA gemeldet: F�hrungs- und Leitungsqualifikationen, Gespr�chsf�hrung, Elternberatung, Kommunikation im Team, Organisationsentwicklung, Konfliktl�sungsstrategien, Methoden wie Lernwerkstatt, Situationsorientierter Ansatz, Bildungs- und Lerngeschichten, Sprachf�rderung, F�rderung der Aufmerksamkeit, gezieltes Einsetzen von Montessoriematerial, Exkursionen in die Natur, Theaterp�dagogik, interkulturelle P�dagogik, Sexualp�dagogik, Psychomotorik, Musik und Bewegungsangebote, Wahrnehmungsst�rungen, Kinderschutz, Zusatzqualifikationen f�r die Altersgruppe �Kinder unter drei�, Inklusion, Praktikantenanleitung sowie viele andere Themen.

Pflege an der Kante

Fri, 01 Mar 2013 13:08:00 +0100

Zu der Veranstaltung "Wert der sozialen Arbeit" im Bayrischen Landtag am 27.02.2013 wendet sich Herr Ruf, Leiter der Fachabteilung Altenhilfe, mit folgendem Leserbrief an die �ffentlichkeit. Liebe Leserin, lieber Leser dass das Thema Pflege und Betreuung �lterer Menschen im Rahmen einer Veranstaltung der Wohlfahrtspflege im Bayrischen Landtag und der Presse eine so detaillierte Plattform erh�lt, ist sehr erfreulich. Ich teile die Ansicht, dass es am Ende keine tats�chlichen Ergebnisse gab. Dies ist umso bedauerlicher, da doch alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Diskussionsrunde und des Auditoriums sich �ber den unhaltbaren Zustand im Hinblick auf die Rahmenbedingungen einig waren. V�llig unverst�ndlich und inakzeptabel ist jedoch die Tatsache, dass sich die Beteiligten gegenseitig die Verantwortung f�r den Stillstand bei den �berf�lligen Verbesserungen zuschieben. Ein Diskutant seitens der Tr�gerverb�nde bezeichnete dies korrekt als �Verschiebebahnhof�. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten zum �berwiegenden Teil an der Belastungsgrenze. Nat�rlich geht es zum einen um eine angemessene Verg�tung ihrer geleisteten Arbeit, dr�ckt diese doch auch den Stellenwert und gesellschaftliche Wertsch�tzung aus. Dies gilt aber f�r alle Arbeitnehmer im Gesundheitsbereich gleicherma�en. Zum anderen geht es aber auch um die Rahmenbedingungen, unter denen wir die qualitativ hochwertigen Dienstleistungen f�r unsere Kunden, die Bewohnerinnen und Bewohner station�rer Seniorenzentren und Kunden ambulanter Pflegedienste erbringen. Es ist doch ein Hohn, wenn - wie in der Diskussionsrunde im Landtag geschehen - ernsthaft gesagt wird, dass die Forderung, den Personalschl�ssel in der Pflege von derzeit 1 : 2,4 auf 1 : 2,2 zu erh�hen, von den Wohlfahrtsverb�nden nicht ausreichend begr�ndet w�re. Es d�rfte wohl niemandem entgangen sein, dass in den Seniorenzentren ein massiver personeller Ausnahmezustand herrscht. H�ufig sind f�r 30 Bewohner gerade 3 Mitarbeiter - davon eine Fachkraft - pro Schicht eingeteilt. Mehr gibt der mit den Kostentr�gern vereinbarte Personalschl�ssel nicht her und deshalb k�nnen wir auch nicht mehr Personal finanzieren! Dass dies nicht �ppig ist und damit eine individuelle Betreuung und Pflege der Betroffenen nur begrenzt m�glich ist, muss nicht mehr wissenschaftlich valide nachgewiesen werden. Immer wieder wurde von Teilnehmern der Podiumsdiskussion in Bezug auf das fehlende Personal auf die vermeintlich zu geringen Gelder in der Pflegekasse verwiesen und das Problem hierauf reduziert. Die Pflegeversicherung entlastet seit Jahren in vielfacher Millionenh�he die �ffentlichen Haushalte, genauer gesagt die Bezirke. Es ist f�r mich v�llig unerheblich, wie viel Geld die Pflegekasse zur Verf�gung hat. Die Betr�ge, mit denen sich die Pflegekasse an den Kosten f�r die pflegerischen Aufwendungen beteiligt, sind im Gesetz festgelegt. Die verbleibenden Kosten muss der Bewohner selbst - oder wenn er kein Geld hat - der Sozialhilfetr�ger zuzahlen. Es liegt also, wenn es um die Verbesserung der Rahmenbedingungen geht, sprich um eine Verbesserung der Personalschl�ssel, nicht an der Kassenlage der Pflegekasse. Es geht ausschlie�lich darum, was die Kostentr�ger - die Pflegekassen und Bezirke - mit den Leistungserbringern, den Betreibern von Seniorenzentren, in der Landespflegesatzkommission f�r einen Personalschl�ssel verhandeln. Ich w�rde mich freuen, wenn die Betreiber von Seniorenzentren einen entsprechenden Antrag auf Erh�hung des Personalschl�ssels in der Pflege von derzeit 1 : 2,4 auf 1 : 2,2 in der n�chsten Sitzung zur Abstimmung bringen w�rden. Dann w�rde man schnell sehen, wie ernst es den tats�chlich Verantwortlichen mit der Verbesserung der Rahmenbedingungen f�r die alten Menschen, die unsere professionelle Unterst�tzung ben�tigen und f�r die Pflegenden und Betreuenden ist. Dass es hier um einen gesellschaftlichen Konsens geht, was uns die Pflege und Betreuung alter Menschen wert ist, damit hatte ein Teilnehmer der Podiumsdiskussion vergangenen Dienstag absolut recht. Wir werden sehen. Mit freundlichen Gr��en Max Ruf Leiter Fachabteilung Altenhilfe AWO BV Obb. e.V. Edelsbergstra�e 10, 80686 M�nchen Telefon: 089 54714-123 Fax: 089 54714-211 Weitere Informationen zu den Kernforderungen der Initiative "Wert der sozialen Arbeit"

Fachkr�ftemangel - Kooperation mit der AWO Fachakademie

Tue, 26 Feb 2013 13:44:00 +0100

Fachkr�ftemangel - Kooperation mit der AWO Fachakademie, eine enge Zusammenarbeit zwischen Ausbildung und Praxis. Als Tr�ger von derzeit 54 Kindertageseinrichtungen pflegen wir eine enge Kooperation mit der Fachakademie f�r Sozialp�dagogik der AWO in M�nchen und Oberbayern gemeinn�tzige GmbH. In fast allen Kindertageseinrichtungen bieten wir alle Ausbildungsstufen (Vorpraktikum/Sozialp�dagogisches Seminar, Berufspraktikum) des Erzieherberufes an. Zus�tzlich stehen zahlreiche Kindertageseinrichtungen f�r sog. Kurzpraktikas (z.B. Orientierungs-, Methoden-, Vertiefungs-, Freizeitpraktikum) sowie f�r diverse Exkursionen bez�glich konzeptioneller Schwerpunkte zur Verf�gung. Dabei ist uns eine enge Verzahnung zwischen Ausbildung und Praxis wichtig. Um eine qualifizierte Praktikantenanleitung in unseren Einrichtungen sicher zu stellen, bieten wir unseren p�dagogischen Fachkr�ften eine spezielle Weiterbildung zur Praktikantenanleitung an. Bei p�dagogischen Erg�nzungskr�ften (z.B. Kinderpflegerinnen) f�rdern wir im Rahmen einer berufsbegleitenden Teilzeitausbildung die Weiterbildung zur Erzieherin. Qualifizierte Fachkr�fte an unser Unternehmen zu binden, ist f�r uns als Tr�ger eine wichtige Aufgabe.

Vortrag: "Emotionale Intelligenz � der Umgang mit den Gef�hlen der Kinder�

Tue, 19 Feb 2013 13:45:00 +0100

Kindererziehung ist eine komplexe Aufgabe. Bei allem was Kinder tun, spielen ihre Gef�hle eine sehr entscheidende Rolle. Kinder sind ein Teil der Gesellschaft. Was brauchen Kinder, um sich �sozial� entwickeln zu k�nnen.

Datum:04. M�rz 2013 von 18:00 bis ca. 19:30 Uhr

Ort: AWO-Beratungsstelle f�r Eltern, Kinder und Jugendliche, J�gerweg 10 in Ottobrunn.

Referentin: Diplom-Sozialp�dagogin Ilka Massow-Hartmann

Um Voranmeldung wird gebeten unter 089-6019364

Vortrag: ,Wie kann Konzentrationsf�higkeit im Grundschulalter gef�rdert werden?�

Tue, 19 Feb 2013 13:41:00 +0100

Dieser Vortrag soll Eltern einen �berblick �ber Rahmenbedingungen geben, die Kinder dabei unterst�tzen, konzentrierter arbeiten zu k�nnen. Zudem werden M�glichkeiten der professionellen Begleitung bei Lern-und Leistungsproblemen von Kindern dargestellt.

Datum: 20.Februar 2013 von 18:00 bis ca. 19:30 Uhr

Ort: AWO-Beratungsstelle f�r Eltern, Kinder und Jugendliche, J�gerweg 10 in Ottobrunn. Referentin: Diplom-Sozialp�dagogin Sylvia Gerber

Um Voranmeldung wird gebeten unter 089-6019364.

Aus dem Bundestag

Tue, 12 Feb 2013 11:07:00 +0100

hib - heute im bundestag Nr. 063 Neues aus Aussch�ssen und aktuelle parlamentarische Initiativen Do, 31. Januar 2013 Redaktionsschluss: 16:10 Uhr 1. "Chaos bei Th�ringens Sicherheitsbeh�rden" 2. Koalition will Zahl der Auszubildenden in der Altenpflege erh�hen 3. SPD-Fraktion f�r bessere Versorgungssicherheit bei Strom 4. Die Linke fordert mehr Schutz f�r Teilnehmer an klinischen Pr�fungen 5. Vier Fraktionen fordern mehr Schutz f�r Teilnehmer an klinischen Pr�fungen 6. Gr�nen-Fraktion fragt nach "Auswirkungen der Optionspflicht im Jahr 2013"

2. Koalition will Zahl der Auszubildenden in der Altenpflege erh�hen

Familie, Senioren, Frauen und Jugend/Gesetzentwurf Berlin: (hib/AW) Die Koalitionsfraktionen wollen dem Fachkr�ftemangel in der Altenpflege mit einer Qualifizierungsoffensive entgegentreten. Der gemeinsame Gesetzentwurf der CDU/CSU- und der FDP-Fraktion (17/12179) sieht unter anderem vor, dass im Fall von entsprechenden Vorkenntnissen die Ausbildungszeit f�r Altenpfleger um ein Drittel verk�rzt wird. Zudem soll f�r drei Jahre die Finanzierung von nicht verk�rzbaren Weiterbildungen zum Beruf des Altenpflegers in voller H�he bei gleichzeitigem Bezug von Arbeitslosengeld oder von Leistungen zur Grundsicherung durch die Bundesagentur f�r Arbeit erm�glicht werden. Mit dem Gesetz soll die von Bund, L�ndern und Verb�nden im Dezember 2012 beschlossene �Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive Altenpflege� umgesetzt werden. Ziel der Offensive ist es, in den kommenden drei Jahren die Zahl von Auszubildenden in der Altenpflege stufenweise um j�hrlich zehn Prozent zu steigern und bis zu 4.000 Pflegehelfer f�r eine Weiterbildung zur Altenpflegekraft zu gewinnen.

�Sprachliche Bildung und F�rderung f�r Kinder unter Drei�

Thu, 24 Jan 2013 08:24:00 +0100

Im Rahmen des Bundesprogramms �Fr�he Chancen � Schwerpunkt-Kitas Sprache & Integration des Bundesministeriums f�r Familie, Senioren, Frauen und Jugend steht das AWO Kinderhaus in Gernlinden (Gemeinde Maisach) im Jahr 2013 als sog. Konsultationskita, qualifiziert nach dem DJI (Deutsches Jugendinstitut)-Konzept �Sprachliche Bildung und F�rderung f�r Kinder unter Drei� zur Verf�gung. Ende Februar 2013 findet eine Abschlussveranstaltung der Qualifizierungsoffensive in Hannover statt. Dort erh�lt o.g. Kinderhaus das Zertifikat als Konsultationseinrichtung.

Furcht vor finanzieller und sozialer Not im Alter nimmt zu

Fri, 18 Jan 2013 15:33:00 +0100

Nach Ihren pers�nlichen Zukunftssorgen gefragt, �berwiegt bei den B�rgern laut aktuellem AWO Sozialbarometer vor allem die Sorge vor finanzieller und sozialer Not im Alter: Dabei haben 58 Prozent Angst, dass sie von ihrer Rente in Zukunft nicht den Lebensunterhalt bestreiten k�nnen. Beinahe zwei Drittel (63 Prozent) haben die Sorge, Ihre Mittel k�nnten sp�ter nicht ausreichen k�nnten, um sich vor allem bei Pflegebed�rftigkeit eine angemessene Versorgung leisten zu k�nnen. �Die Zahlen zeigen, dass die Politik in Rentenfragen radikal umdenken muss�, so der AWO Bundesvorsitzende Wolfgang Stadler. �Gefordert ist dringender denn je ein Konzept, das auch zuk�nftigen Rentnern eine armutsfeste Rente garantiert�, erkl�rt der AWO Bundesvorsitzende. Dies gelinge nur dann, wenn die gesamte berufst�tige Bev�lkerung in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlt. �Das Rentensystem braucht mehr Solidarit�t. Schluss mit den Sonderwegen f�r Beamte und einzelne Berufsgruppen�, fordert Stadler und erg�nzt: �Die Altersarmut vieler zuk�nftiger Rentner wird nur dann verhindert, wenn die Einnahmen der Rentenversicherung gesteigert werden�. Gleiches gilt ebenso f�r eine sozial gerechte Pflege im Alter. �Deshalb fordert �die AWO schon seit geraumer Zeit die Einf�hrung einer Pflege-B�rgerversicherung�, so AWO Bundesvorsitzender Stadler. Dies w�re ein wichtiger Beitrag zur Verminderung von sozialer und gesundheitlicher Ungleichheit leisten. F�r das aktuelle AWO Sozialbarometer wurden noch weitere Fragen zum Thema Armut gestellt, die Besorgnis erregende Ergebnisse zu Tage f�rdern: So sind etwa 85 Prozent der Bundesb�rger der Ansicht, dass die Armut in Deutschland in den letzten f�nf Jahren eher zugenommen hat. 83 Prozent glauben, die Situation werde sich in den kommenden Jahren eher noch verschlechtern. Gut zwei Drittel der Befragten (68 Prozent) machen in erster Linie die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen daf�r verantwortlich und nur knapp jeder F�nfte (18 Prozent) sieht die Schuld daf�r bei den Betroffenen selbst. �Diese Zahlen sprechen eine deutliche Sprache und r�umen endlich mit dem immer wieder gestreuten Ger�cht auf, dass die betroffenen Menschen an ihrer Situation vor allem selbst Schuld seien und sich doch bitte zuvorderst selbst aus ihrer Armutsfalle befreien sollten�, so der AWO Bundesvorsitzende Wolfgang Stadler. Als wichtigste staatliche Ma�nahmen zur Bek�mpfung der Armut werden der Einsatz f�r mehr Chancengleichheit im Bildungsbereich und auf dem Arbeitsmarkt sowie staatliches Engagement zur angemessenen Versorgung von Pflegebed�rftigen unabh�ngig von der finanziellen Situation des Einzelnen gesehen. Jeweils drei Viertel der Deutschen (75 bzw. 74 Prozent) halten die Umsetzung dieser Ma�nahmen f�r �u�erst oder sehr wichtig. 63 Prozent halten dar�ber hinaus die Einf�hrung eines bundesweit einheitlichen Mindestlohns und Rentenverbesserungen f�r M�tter (61 Prozent) f�r wichtige Schritte zur Armutsbek�mpfung. �Diese Erkenntnisse sind leider auch nicht neu, best�tigen aber umso mehr, dass endlich in diesem Sinne politisch gehandelt werden muss. Eine Politik, die dauerhaft an den Menschen vorbeigeht, f�hrt langfristig zu einer Gefahr f�r das demokratische Miteinander in Deutschland�, betont Stadler. Weitere Informationen und Grafiken unter www.awo-sozialbarometer.org Kontakt presse@awo.org 030/26309-4553

Ja zur Bildung - nein zu Studiengeb�hren, jetzt eintragen!

Fri, 18 Jan 2013 14:55:00 +0100

Gerade auch in der Altenhilfe ben�tigen wir in den kommenden Jahren eine Vielzahl von hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die f�r die Betreuung und Versorgung alt gewordener, pflegebed�rftiger Mitb�rgerinnen und Mitb�rger in unseren Diensten und Einrichtungen sorgen. Diesen Nachwuchs gilt es mit allen Mitteln zu f�rdern. Studiengeb�hren sind sicherlich kein probates Mittel, junge Menschen f�r den Bereich des Gesundheitswesens zu gewinnen. Deshalb ist es auch f�r den Bereich der Altenhilfe der oberbayerischen AWO von herausragender Bedeutung, Bildungsgerechtigkeit und Bildungschancen f�r alle B�rgerinnen und B�rger zu erh�hen. Die Wahl eines Studiums sollte nur eine Frage von Eignung und Neigung sein - und nicht eine Entscheidung nach dem Geldbeutel der Eltern. Der AWO Landesausschuss hat daher auf Anfrage beschlossen, das Volksbegehren zu unterst�tzen. Wenn Sie sich weiter informieren und das Volksbegehren unterst�tzen wollen, k�nnen Sie weitere Informationen gerne dem als Link beigef�gten Flyer entnehmen. Weitere Informationen erhalten Sie auch unter www.volksbegehren-studiengebuehren.de Max Ruf Fachabteilungsleiter Altenhilfe

Informationen zu gesetzlichen �nderungen 2013

Wed, 16 Jan 2013 13:55:00 +0100

jedes Jahr bringt Neuigkeiten. Auch 2013 treten einige �nderungen des Gesetzgebers in Kraft, die Sie betreffen k�nnen. Die AWO, Bezirksverband Oberbayern, hat f�r Sie einen kurzen �berblick zusammengestellt.

Autismus-Spektrum-St�rungen

Mon, 19 Nov 2012 13:28:00 +0100

Der tr�gerinterne Arbeitskreis �Integration/Inklusion� hat sich am Dienstag, den 13. 11.2012 unter anderem mit dem Thema �Autismus-Spektrum-St�rungen� auseinandergesetzt. Aus zahlreichen Kitas waren p�dagogische Fachkr�fte aus den Integrationsgruppen, in denen behinderte bzw. von Behinderung bedrohte Kinder nach � 53 SGB XII und nach � 35 a SGB VIII gemeinsam mit nicht behinderten Kindern erzogen, gebildet und betreut werden anwesend, um der erfahrenen Referentin (Kinder-und Jugendlichenpsychotherapeutin / Verhaltenstherapie), Li-Mey Shie ihre fachlichen Fragen zu stellen. Der Erfahrungsaustausch war interessant und anregend. Die Referentin verteilte ein Handout, damit das Fachwissen auch in der Kita vor Ort nachgelesen werden kann.

10 Jahre AWO Seniorenzentrum Katharinengarten Ingolstadt

Wed, 14 Nov 2012 15:11:00 +0100

Von links nach rechts:Konrad Ettl (Stadtrat Ingolstadt CSU), Achim Werner (Landtagsabgeordneter und Stadtrat Ingolstadt, SPD), Ralph Bartoschek (Einrichtungsleiter), Max Ruf (Fachabteilungsleiter AWO BV Obb.)

Mit Stolz blickt in seiner Ansprache Herr Bartoschek, der das Seniorenzentrum seit Anbeginn leitet, auf das zur�ckliegende Jahrzehnt zur�ck. Das Seniorenzentrum ist fester Bestandteil der sozialen Infrastruktur der Stadt Ingolstadt und bestens vernetzt. Dass die Qualit�t der Einrichtung stimmt, spiegelt sich in der hervorragenden Auslastung der Einrichtung wieder. In seinem Gru�wort hob Max Ruf, Leiter der Fachabteilung Altenhilfe des AWO Bezirksverbandes Oberbayern, insbesondere die Bedeutung der Beziehungsarbeit zwischen den Bewohnern, den Angeh�rigen und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hervor. Dies gelinge gerade auch im AWO Katharinengarten den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hervorragend, so Max Ruf. Gru�wort von Herrn Ruf Fachabteilungsleiter Altenhilfe AWO BV Obb (Bild)

Qualit�tsmessung in der Altenpflege muss verbessert werden

Mon, 12 Nov 2012 10:58:00 +0100

Qualit�tsmessung in der Altenpflege muss verbessert werden Berlin, 07. November 2012. �F�r eine Qualit�tsverbesserungen von sozialen Dienstleistungen ben�tigt man zwei Dinge: Qualit�tsorientierung und Qualit�tsmanagement�, erkl�rt AWO Vorstandsmitglied Brigitte D�cker anl�sslich des morgigen Weltqualit�tstages mit Blick auf die Qualit�tsentwicklung der Pflegeeinrichtungen und �dienste der AWO. In einer Vergleichsanalyse der �ffentlichen Transparenzberichte (�Pflegenoten�) schneiden die AWO-Einrichtungen �berdurchschnittlich gut ab. �Trotz unseres sehr guten Abschneidens sprechen wir uns f�r einen grundlegenden Systemwechsel bei der externen Pflege-Qualit�tssicherung aus�, erkl�rt D�cker und erg�nzt: �Ein wirklich funktionierendes System muss auf Ergebnisindikatoren basieren.� Vergleicht man die durchschnittlichen Noten der Qualit�tsbereiche pro AWO-Landes- bzw. Bezirksverband mit dem jeweiligen allgemeinen Landesdurchschnitt, liegen die station�ren AWO-Einrichtungen in knapp 80 Prozent und die AWO-Pflegedienste in gut 40 Prozent der Qualit�tsbereichsnoten deutlich �ber dem Gesamtdurchschnitt. Gegen�ber dem Vorjahr waren in allen Pr�fbereichen � station�r wie ambulant � signifikante positive Ver�nderungen festzustellen. �Die Ergebnisse zeigen somit eine hohe fachlich-inhaltliche Qualit�ts- und eine Entwicklungsf�higkeit. Diese Entwicklung k�nnte auf Basis von einer Qualit�tsfeststellung, die Pflegequalit�t direkt beim Gepflegten erhebt, noch viel zielgerichteter im Sinne der Menschen vorangetrieben werden�, erkl�rt AWO Vorstandsmitglied Brigitte D�cker. �Trotz aller berechtigten Kritik an den Pflege-Transparenzvereinbarungen, k�nnen die Ver�ffentlichungen eine grobe Orientierung geben�, erkl�rt D�cker. Die Analyse zeigt aber auch deutlich die Grenzen der Transparenzvereinbarung, so weisen diese unterschiedlichen Ergebnisse aus zwei Erhebungszeitr�umen darauf hin, dass das System nicht stabil genug ist, um zuverl�ssige Vorhersagen zu treffen. Prognosen, zum Beispiel welche Kriterien wesentlichen Einfluss auf die Bereichs- oder Gesamtnote im kommenden Pr�fungszeitraum haben werden, w�ren somit nicht m�glich.

Ein Schaf f�r "KISCHA" in Penzberg

Mon, 05 Nov 2012 11:38:00 +0100

Penzberger Kinder werden seit September in ihrer sozial-emotionalen Entwicklung bewusster gef�rdert. Gemeinsam machten sich die Leitungen der Penzberger Kindertageseinrichtungen (AWO Kindergarten & AWO Kinderhaus, Evangelisches Haus f�r Kinder, Katholischer Kindergarten St. Raphael, St�dtischer Kindergarten) auf den Weg um daf�r ein Konzept zu entwerfen. Entstanden ist das Kompetenztraining �KISCHA�.

In diesem Konzept werden die sozialen F�higkeiten der Kinder aufgegriffen und die Eltern in die Erziehungsverantwortung st�rker mit einbezogen.

Das KISCHA-Symbol ist ein Schaf. Das Schaf findet sich auf den Arbeitsbl�ttern, die daf�r entwickelt wurden, wieder und begleitet, als Handpuppe, die Kinder.

Ziel war es, ein einfaches Handwerkszeug zu erstellen um mit Kindern in den Kitas Verhaltens-weisen zu erarbeiten, zu betrachten oder zu festigen. Ebenso wichtig war es, einen Weg zu finden um die Eltern st�rker in die Arbeit der Kindertagesst�tten mit einzubinden um gemeinsam die Kompetenzen der Kinder zu f�rdern.

Ein St�ck Heimat

Mon, 08 Oct 2012 14:41:00 +0200

die Plakataktion stellt dar wie wir uns zukunftsweisende und liebevolle Pflege in den Seniorenzentren der AWO in Oberbayern vorstellen.

Ausbildungskampagne 2013

Thu, 04 Oct 2012 15:41:00 +0200

261 neue Auszubildende haben jetzt im September 2012 in den Seniorenzentren der bayerischen Arbeiterwohlfahrt ihre Ausbildung begonnen. Damit h�lt die bayerische AWO ihre Ausbildungszahlen stabil. Derzeit sind insgesamt 745 Auszubildende in der Pflege in drei Ausbildungsjahren besch�ftigt. Aufgrund des Fachkr�ftemangels beginnt bereits jetzt der Dialog zwischen Schulen und Ausbildungsanbietern f�r das Ausbildungsjahr 2013.In diesem Zuge legte der Landesfachausschuss Altenhilfe der bayerischen Arbeiterwohlfahrt seine Ausbildungskampagne neu auf. Mit einem �neuen Gesicht� wirbt die Ausbildungskampagne um Schulabg�nger, die sich ab September 2013 in AWO-Einrichtungen ausbilden lassen m�chten. Unter dem Motto �Spiel die Hauptrolle im Leben �lterer Menschen� werden junge Frauen und M�nner �in Szene gesetzt�. Mehr Informationen erhalten Sie unter www.awo-ausbildung.de. Die Ausbildungskampagne ist eine Initiative des Landesfachausschusses Bayern.

�Es besteht akuter Handlungsbedarf�

Wed, 26 Sep 2012 10:53:00 +0200

In Deutschland leiden �ber 1,4 Millionen Menschen an Demenz. Pro Jahr werden fast 300.000 Ersterkrankungen diagnostiziert. In Bayern leben mehr als 200.000 B�rger, die an Demenz erkrankt sind; bei zwei Drittel von ihnen wird die Demenzform Alzheimer festgestellt. Weil einerseits die Menschen immer �lter werden und andererseits das Alter das gr��te Risiko an Demenz zu erkranken darstellt, wird die Zahl der Betroffenen kontinuierlich steigen. Aus diesen Fakten folgert Wolfgang Schindele, Gesch�ftsf�hrer der Arbeiterwohlfahrt in Bayern, anl�sslich des Welt-Alzheimer-Tages: �Es besteht akuter Handlungsbedarf, um die Betreuung der Menschen, die an Demenz leiden, zu verbessern.�

Neuere Studien belegen, dass die Diagnose Alzheimer meist sehr sp�t im Krankheitsverlauf gestellt wird. Dadurch werden Behandlungsm�glichkeiten vor allem im Fr�hstadium vertan � also dann, wenn die Krankheit am besten einged�mmt werden kann. �Deshalb fordern wir als AWO, dass deutschlandweit ein Nationaler Demenzplan verabschiedet wird, in dem Standards definiert und eine �berpr�fbare Umsetzung vorgegeben werden�, erl�utert Schindele.

Neben der verbesserten M�glichkeit der Fr�herkennung fordert die Arbeiterwohlfahrt:

- Endlich den neuen Pflegebed�rftigkeitsbegriff umzusetzen,

- die Leistungen der sozialen Pflegeversicherung bedarfsgerecht auszuweiten, und

- die niedrigschwelligen Unterst�tzungsangebote fl�chendeckend auszubauen.